Venir à Dauphine

Université Paris-Dauphine
Place du Maréchal de Lattre de Tassigny
75775 PARIS Cedex 16

Tél. : 01 44 05 44 05
Fax : 01 44 05 49 49

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Agenda

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Positionnement et évolution du Diplôme

En prise directe sur les entreprises, grâce à un réseau de partenaires et de diplômés impliqués, la formation n’a cessé d’adapter son cursus et ses méthodes aux évolutions des métiers ressources humaines. L’internationalisation des enseignements, engagée depuis plusieurs années, sera poursuivie et amplifiée, pour répondre à une demande forte de la part des entreprises.
Le diplôme est en apprentissage pour la quasi-totalité des étudiants. Il répond ainsi aux attentes des étudiants et à la tradition de professionnalisation de l’Université Paris-Dauphine.
L’alternance s’inscrit de plus en plus comme essentielle dans le passage entre l’acquisition de connaissances et les responsabilités managériales.

Les motifs de ce positionnement sont convergents :

  • Renforcer l’insertion professionnelle des étudiants 
  • Accroître les échanges entre les acteurs professionnels et les universitaires spécialisés dans le domaine des ressources humaines.
  • Offrir aux étudiants la possibilité de combiner enseignements théoriques et mise en pratique sur le terrain, mais aussi de partager leurs expériences

Parallèlement, les professionnels de la fonction reconnaissent aujourd’hui la nécessité de faire évoluer le métier et sont donc dans l’attente de relations étroitement complémentaires avec l’Université. Au demeurant, de nombreuses interactions avec le monde professionnel sont déjà engagées au-delà de l’intervention de certains responsables dans les séminaires, à savoir :

  • Partenariat avec l’ANDRH
  • Implication de l’association des diplômés « Dauphine RH » pour la professionnalisation
  • Travaux communs avec le MBA Dauphine Management des Ressources Humaines. Ainsi, plusieurs entreprises recrutent régulièrement des apprentis du diplômes: IBM, SANOFI, ORANGE, L’OREAL, DANONE, ACCOR, HSBC, AREVA, BPCE, LVMH, ESSILOR, AXA,  SIEMENS, VIVARTE, THALES, DEVANLAY, NATIXIS, SAFRAN, BOUYGUES, ALSTOM, AIR LIQUIDE, etc.


Alternance

Le contrat d’apprentissage est d’une durée minimale de 12 mois. Il peut débuter au plus tôt 3 mois avant le début de la formation et au plus tard 3 mois après le début de celle-ci. Le rythme de l’apprentissage est le suivant : rythme des études

 

International

L’organisation des études – alternance université / entreprise jusqu’à mi-juillet, temps complet en entreprise au-delà – permet de réaliser son apprentissage à l’étranger, sous certaines réserves administratives.

Par ailleurs, un projet international est intégré à la formation. Il se traduit notamment par un séjour d’une semaine à Montréal pour l’ensemble de la promotion (conférences, visites d’entreprise, etc.).

 

Contact(s)

Responsable :
Eric CAMPOY

Secrétariat du Master 2 
Caroline PARVAUD
Tél. : 01 44 05 43 85
Bureau D 403

Secrétariats du M1 MRH
En formation initiale :
Monica Vialaret
En apprentissage :
Marie Nesty